Lowongan Kerja Terbaru PT. Garuda Indonesia ( Persero ) tbk

  • Garuda Airline Indonesia
  • Full Time

Deskripsi Lowongan

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah perusahaan penerbangan yang resmi menjadi perusahaan publik pada tanggal 11 Februari 2011. Sejarah Garuda Indonesia dalam industri penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaan. Penerbangan komersial pertama perusahaan ini dilakukan pada 26 Januari 1949 dan ditahun 1950 perusahaan ini resmi menjadi perusahaan milik negara. Tahun 1956 untuk pertama kalinya pesawat PT Garuda Indonesia membawa penumpang jemaah haji Indonesia ke Mekkah, Arab Saudi. Seiring perjalannya industri penerbangan, perusahaan ini terus meningkatkan jumlah armadanya sehingga menjadi salah satu dari 30 besar maskapai penerbangan didunia. Melalui berbagai penghargaan dalam bermacam aspek baik domestik maupun internasional yang diterima oleh perusahaan ini yaitu rute dan frekwensi yang tumbuh pesat, umur armada pesawat yang semakin muda, serta standar layanan kelas dunia sehingga saat ini perusahaan telah menjadi salah satu simbol kebanggaan Indonesia. Rute penerbangan maskapai Garuda Indonesia tumbuh pesat hingga menerbangi kota menengah Indonesian serta destinasi destinasi yang dahulu ditinggalkan diberbagai negara dunia termasuk dikawasan Eropa. PT Garuda Indonesia tahun 2017 ini kembali mendapat suntikan dana sebesar Rp 4,7 triliun, dana tersebut berasal dari bank pemerintah Indonesia yakni Bank BNI, Bank BRI dan Bank Mandiri.

Garuda Indonesia atau ( GI )saat ini sedang membuka loker 2018 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Dibutuhkan
1. Pramugari
2. Finance & Accouting Office
3. Sekertaris
4. Staff Administrasi
5. Manager Operasional
6. Teknisi
7. Asisten Management
8. Technical Trainee Program
9. Junior Web Programer
10. Information Center Analyst
11. Trading System Operation Officer
12. IT / Progammer
13. Engineering, Site, Civil, Me, Architect
14. Business Development Director
15. Sales & Marketing Admin
16. Digital Marketing Content Strategist & Analyst
17. Human Resource (Manager & Staff)
Berkas Persyaratan :
* Pria / Wanita
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan minimal D3 , S1 & S2
* Usia Minimun 19 tahun dan Maksimun 38 Tahun
* Sehat jasmani dan rohani
* Berkelakuan baik
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan
Kelengkapan Dokumen :
* Surat Lamaran Kerja
* Curriculum Vitae ( CV )
* Ftocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
* Foto Identitas yg jelas ( KTP / SIM dan KK )
* Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
* Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif

Jika anda tertarik, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja degan Kelengkapan Dokumen seperti yg tercantum di atas serta melakukan pendaftaran
via ONLINE ke E-mail: (hrdmaskapaigaruda@yahoo. com)

Pelamar wajib melengkapi prosedur di atas,bagi yang lolos berkas akan dapat balasan dari HRD Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (persero),tbk. 2018

CATATAN :
Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
NB:
– Bagi yang baru lulus ijazah bisa menyusul.
– Bukan yayasan atau penyalur kerja, jika sepakat saat wawancara bisa langsung kerja.
– Bagi calon karyawan yang di berikan surat panggilan maka 100 % di terima.sebagai karyawan.

Detail Lowongan

Jenjang Karir Manajer/Asisten Manajer
Pelangaman Minimum Tidak diutamakan Tahun
Jurusan Pendidikan Tidak Diutamakan
Pendidikan Minimum Bachelor Degree
Bahasa yang diperlukan indonesia

Perusahaan

Nama Perusahaan Garuda Airline Indonesia
Tanggal bergabung December 2018
CEO Garuda Airline Indonesia
Alamat kantor
Deskripsi perusahaan

Foto Perusahaan

Diiklankan sejak: 07 Dec 2018

49.534

Lowongan Perkerjaan

73.349

Pencari Kerja

19.447

Perusahaan

dan akan terus bertambah..

Bergabung sekarang